Исследования рекрутинговой компании BrainHunt в горно-геологическом кластере рынка труда показывает увеличение вакансий в отрасли (в динамике с февраля 2020 года по октябрь 2021 года): в области разведки и разработки месторождений с 1679 до 8273; в рудных областях (прикладная геология, твердые полезные ископаемые) с 1826 до 3259 вакансий.
На одного выпускника — горного инженера по прикладной геологии — в 2021 г. приходилось 2,7 вакантных места в рудных геологоразведочных компаниях. Тенденция увеличения вакансий сохранится в условиях реализации Стратегии развития минерально-сырьевой базы до 2035 года. Успешное кадровое обеспечение данной стратегии, по нашему мнению, должно предполагать более массовую подготовку горных инженеров — геологов по разведке месторождений твёрдых полезных ископаемых для воспроизводства и повышения эффективности деятельности российских геологоразведочных предприятий. Отсутствие воспроизводства по 60% дефицитных полезных ископаемых, зависимость России от импорта титана, хрома, марганца и лития (импорт покрывает 2/3 потребности в бокситах и ½ — в меди) дополнительно актуализирует вопрос увеличения численности подготовки геологоразведчиков в ведущих российских вузах.
Темпы сокращения стратегических и дефицитных минеральных ресурсов в стране ускорились вдвое. Если в 2018 году новыми открытиями покрывалось 63% добычи, то в 2020 году, по данным Счётной палаты России, доля упала до 32% что является прямой угрозой минерально-сырьевой и экономической безопасности страны. Падение в немалой степени обусловлено дефицитом инженерных кадров по прикладной геологии, специализирующихся на геологической съемке, поиске и разведке месторождений твердых полезных ископаемых; разведке и оценке стратегических видов полезных ископаемых.
Премьер-министр России М. Мишустин объявил о выделении дополнительных средств на развитие атомной промышленности после того, как Европейская комиссия признала зелеными технологиями газовую и атомную энергетику (март 2021 года). Безуглеродная энергетика в странах Европейского союза и странах Азиатско-Тихоокеанского региона потребует подготовки специалистов по воспроизводству минерально-сырьевой базы ядерной энергетики для генерации электроэнергии на АЭС в размере 25%, в том числе горных инженеров по урановой геологии в количестве, достаточном для решения проблемы безуглеродной энергетики.
Кроме того, решение задач Стратегии развития минерально-сырьевой базы России до 2035 года связано с воспроизводством критических металлов и интенсификацией геологоразведочных работ на данный вид металлов. Данный вид работ входит в перечень трудовых функций должностей, которые могут занимать только выпускники-специалисты, но не могут выпускники-бакалавры.